Si el cliente sobrevive al periodo pactado, es decir, si no fallece durante el periodo de protección, el seguro se cancela y el asegurador queda osado de toda responsabilidad.
¿Trabajas como independiente voluntario o por cuenta propia? La opción es: Afiliación de empresas o empleadores
Los documentos deben ser relacionados por cada individuo de los trabajadores de su empresa y no ser veterano a 30 días.
Conceptos básicos sobre mora e inexactitudes para empresas Artículo para una comprensión clara y concisa de los conceptos
Corresponden a las pensiones que se pagan a atención de trabajadores de empresas privadas que tenían a su cargo el agradecimiento de sus pensiones antes de la entrada en vigencia la índole 100 (1-abr-1994), a quienes se les reconocieron pensiones convencionales de vejez o retiro y donde la empresa decide conmutar su salario de pensionados con nuestra aseguradora, para que nos encarguemos de fertilizar vitaliciamente las pensiones, cediéndonos totalmente la responsabilidad de la Sucursal de los posibles.
¿Tienes una empresa propia y quieres afiliar a tus empleados? La opción es: Afiliación de empresas o empleadores
Se establece cuando haya perdido el 50% o más de su capacidad profesional determinada por el Manual Único de Calificación de Invalidez.
Corresponden a aquellos pensionados a los cuales el empleador les reconoció una pensión de retiro o convencional antes de cumplir las edades legales de pensión por vejez. El suscripción de la arl afiliación sura mesada pensional se realiza a cargo de Positiva por el 100% de la mesada pensional hasta el momento en el cual cumplan las edades de ley para consentir a las pensiones de vejez del Doctrina Militar de Pensiones (62 abriles hombres 57 mujeres), adicionalmente Positiva realiza los aportes para pensión a Colpensiones de tal forma que cumplida la edad permitido de pensión, el pensionado debe presentar delante Colpensiones su solicitud de pensión de vejez.
Avalar a sus afiliados la prestación de los servicios asistenciales de Sanidad a que tienen derecho.
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